O serwisie

Napisać, że żyjemy w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości to zdecydowanie za mało. Otoczenie makroekonomiczne, ryzyka stwarzane przez konflikty zbrojne na świecie, zmiany klimatyczne, rewolucję technologiczną, AI, jest tego naprawdę dużo. Coraz częściej słyszymy w mediach o zwolnieniach grupowych, zamykanych kolejnych zakładach pracy, czy firmach. Serwis OutPlace.pl jest poświęcony – wsparciu osób, które utraciły pracę.

Do kogo jest skierowany serwis OutPlace.pl?

Serwis jest skierowany dla wszystkich, w szczególności dla osób, które:

Straciły pracę,
Zostały zwolnione z pracy,
Zlikwidowano im stanowisko,
Uczestniczyły w procesie zwolnień grupowych,
Reprezentują grupę osób powyżej 40 roku życia (co nie oznacza, że młodsze osoby nie mogą korzystać z zasobów serwisu),
Coś już w karierze osiągnęły i nie chcą podejmując nową pracę schodzić poniżej swoich oczekiwań,
Szukają nowej pracy od jakiegoś czasu, ale działania które prowadzą nie przynoszą im zakładanych rezultatów,
Obecne są zatrudnione, ale nie są zadowolone ze swojego miejsca pracy i rozważają zmianę,
Przeżywają etap “wypalenia zawodowego”, poszukujące nowego pomysłu na siebie,
Itp.

W czym pomaga serwis OutPlace.pl?

Za pośrednictwem serwisu Outplace.pl wspieramy wszystkie w/w osoby w poszukiwaniach nowej pracy.

Koncentrujemy się na praktycznych i sprawdzonych rozwiązaniach. Pomagamy szczególnie w:

Wsparcie na tą chwilę obejmuje następujące formy:

Inspiracja – poprzez samodzielne zapoznawanie się z praktycznymi zasobami udostępnianymi w serwisie:
Konsultacje outplacement – bezpłatne, jak i płatne – dla lepszej wygody opracowałem dedykowane Pakiety, gdzie każdy ma okazję wybrać to co najlepiej mu odpowiada.
Konsultacje i wsparcie prawne w zakresie związanym m.in. z ze zmianą pracy. Więcej informacji na ten temat, znajdziesz tutaj.

W czym nie pomaga serwis OutPlace.pl?

W tym serwisie nie publikujemy ogłoszeń o pracę.
Nie wykonujemy działań z zakresu uzupełniania jakichkolwiek dokumentów (CV, listy motywacyjne, inne), formularzy za kogokolwiek.
Nie jest to też miejsce do tego, aby “ulżyć” sobie i poddać publicznej weryfikacji powody, z jakich utracono pracę.
Nie hejtujemy, żadnego pracodawcy.
Nie stosujemy tutaj mowy nienawiści wobec pracodawców.

Skąd pomysł na OutPlace.pl?

W ciągu całego życia zawodowego, w sposób świadomy zarządzałem swoją karierą. Jeśli już podejmowałem decyzję o zmianie miejsca pracy, czy też stanowiska w większości miałem na to wpływ. Doświadczyłem też i takich sytuacji, gdzie ktoś podjął decyzję za mnie. Zatem doskonale znam uczucia towarzyszące degradacji, czy utracie pracy, bo sam przez to przechodziłem.

Jestem dojrzałym facetem i wiem, że takie sytuacje mają miejsce. Na nikogo się nie obraziłem, nie gniewam się. Musiałem pójść do przodu i zaangażowałem się bezpośrednio w udział w programie Outplacement. Uczestnictwo w tym programie stało się dla mnie kluczową inspiracją do uruchomienia serwisu OutPlace.pl i połączenia nowych doświadczeń z tymi, które nabywałem w trakcie kilkudziesięciu lat mojej pracy zawodowej z ludźmi.

Ten serwis OutPlace.pl nie jest idealny. Ciągle szukam podpowiedzi w zakresie tego, w którą stronę go dalej rozwijać – będzie miło, jeśli i Ty podzielisz się ze mną swoimi refleksjami, jeśli wskażesz – czego tu brakuje, o co warto rozwijać ten koncept. Zachęcam do kontaktu bezpośredniego.

Podsumowanie o OutPlace.pl

Nazwa serwisu Out Place z ang. oznacza “inne miejsce”. Moim celem jest udzielenie Tobie wsparcia, aby znaleźć się w nowym miejscu pracy. Zdecydowanie zachęcam do konsumowania systematycznie rosnących zasobów serwisu samodzielnie. Jak poczujesz potrzebę bezpośredniego wsparcia z mojej strony – zawszę chętnie udzielę konsultacji Outplacement i pomogę Tobie znaleźć nową pracę. Będzie mi bardzo miło, jeśli zechcesz wśród swoich znajomych propagować informację nt. serwisu OutPlace.pl i zaprosisz ich do korzystania z tego serwisu ;).