Opis
Agenda Szkolenia
- Wprowadzenie i Powitanie (10 minut)
- Zapoznanie uczestników z celami szkolenia.
- Krótkie omówienie poruszanych tematów i struktury webinaru.
- Outplacement – definicja i znaczenie (10 minut)
- Co to jest outplacement i jak się rozwijał na przestrzeni lat?
- Znaczenie programów outplacementowych w dzisiejszych realiach biznesowych.
- Korzyści dla Firmy (20 minut)
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku pracy.
- Poprawa morale i zaangażowania obecnych pracowników.
- Redukcja kosztów związanych z odprawami i potencjalnymi sporami prawnymi.
- Ułatwienie przyszłych procesów rekrutacyjnych.
- Wpływ na społeczności lokalne i ich rozwój.
- Przykłady Sukcesów (15 minut)
- Studium przypadku firm, które odniosły sukces dzięki outplacementowi.
- Analiza wyników organizacji przed i po wdrożeniu programów.
- Jak Wybrać Odpowiedniego Dostawcę Usług Outplacementowych? (15 minut)
- Jakie cechy powinien posiadać profesjonalny dostawca?
- Kluczowe kryteria wyboru usługodawcy.
- Q&A – Sesja Pytań i Odpowiedzi (20 minut)
- Możliwość zadawania pytań przez uczestników.
- Dyskusja na temat wyzwań i indywidualnych potrzeb organizacji.
- Podsumowanie i Zakończenie (10 minut)
- Najważniejsze wnioski z webinaru.
- Informacje o zasobach wspierających wdrożenie outplacementu.
- Możliwość nawiązania kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Dowiesz się, jak outplacement może zwiększyć efektywność Twojej organizacji.
- Zyskasz praktyczne wskazówki, jak wybrać odpowiedniego dostawcę usług.
- Poznasz przykłady sukcesów firm, które wdrożyły programy outplacementowe.
- Weźmiesz udział w interaktywnej sesji, gdzie możesz zadać pytania dotyczące specyfiki Twojej firmy.
Format i szczegóły techniczne:
- Czas trwania: 1,5 godziny.
- Forma: Webinar online prowadzony przez doświadczonych ekspertów w zakresie HR i outplacementu.
- Dla kogo? Dla przedstawicieli działów HR i osób odpowiedzialnych za politykę personalną w firmach.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.