Silversi tym terminem określa się osoby, które są powyżej pewnego roku życia. Konkretnie powyżej jakiego? Wydaje się, że to nie jest nigdzie precyzyjnie wskazane. Czasem mówi się, że to osoby powyżej 45 roku życia, czasem że powyżej 50 albo starsze. Określenie “silversi” odnosi się do wyjątkowego koloru włosów, który pojawia się u dojrzałych osób. Nie o kolorach włosów chcę tu napisać, a o wyzwaniach, z którymi borykają się te osoby, gdy tracą pracę i zaczynają szukać nowej.
W tym artykule piszę o:
1. Co robią Silversi gdy tracą pracę?
2. Czego nie robią Silversi gdy tracą pracę?
Co robią Silversi gdy tracą pracę?
Na początku część osób:
- wierzy w to, że szybko znajdzie nową pracę na analogicznym stanowisku, jak mieli wcześniej,
- wysyła masowo to samo CV na różne ogłoszenia o pracę,
- jest zbyt dumna, aby poszukiwać wsparcia – “króluje” podejście – “co ja nie dam rady?”,
- liczy na swoich znajomych z Social Mediów, że pomogą im znaleźć nową pracę,
- pisze intrygujące “inaczej” treści pokazujące pewne “buńczuczne” podejście do życia i świata…
…kiedy jednak kończą się własne zasoby, oszczędności, pojawia się “proza życia” i konieczność opłacania rachunków co miesiąc zaczyna się robić, co najmniej dziwnie. Gdy mija 3, 5, 9 lub późniejszy miesiąc bez pracy pojawia się, gniew, frustracja i wrażenie braku jakichkolwiek umiejętności, kompetencji. Może być naprawdę nieprzyjemnie. Mogą występować znamiona paniki. Wcale jednak tak być nie musi. Może być zupełnie inaczej.
Czego nie robią Silversi gdy tracą pracę?
- Nie dokonują autorefleksji, po pierwszych nieefektywnych działaniach związanych z poszukiwaniem nowej pracy. Często przejawia się to tym, że: ciągle szukają pracy według tego samego trybu i schematu, analizują ogłoszenia o pracę tylko na jednym portalu z ogłoszeniami o pracę, wysyłają ciągle to samo CV.
- Nie mierzą czynności, które realizują w związku z poszukiwaniem nowej pracy. Ile tych samych CV trzeba wysłać, aby zdać sobie sprawę, że “coś tu nie działa”? Ile razy wysyłać CV do tego samego potencjalnego pracodawcy, skoro po pierwszych dziesięciu lub więcej próbach nie zareagował?
- Nie mają świadomości, istnienia wyspecjalizowanych form pomocy w zakresie poszukiwania nowej pracy. Dotyczy to zarówno działań z zakresu programów outplacement, czy nawet środków unijnych, które wspierają dokształcanie, czy przebranżowienie.
Podsumowanie Silversi
Silversi – jeśli traficie do serwisu www.outplace.pl – zacznijcie korzystać z naszych zasobów. Wszystko co tutaj robimy, robimy dla WAS, dla Ciebie. Doskonale z autopsji znamy wszystko co powyżej zostało opisane. Mocno wierzymy, że możemy Tobie pomóc. Podsumowując – Silversi nie panikujcie – macie nas!
Zapraszamy do kontaktu z nami.
